San Nicola Arcella. “Bando di gara per l’affidamento della Rsa San Francesco di Paola”. I sindacati: “Qualcosa non quadra. Vogliamo un incontro con l’Asp di Cosenza o sarà stato di agitazione”
Pronti allo stato di agitazione, a partire dal 20 dicembre, se non si darà seguito alla richiesta dei sindacati di un incontro urgente. Questo quanto scrivono Cgil, Cisl e Uil al Rup dell’Asp di Cosenza, Antonio Capristo, in merito al bando di gara avente per oggetto l’affidamento in concessione della Residenza Sanitaria Assistenziale “San Francesco di Paola” sita nel Comune di San Nicola Arcella. Da quanto spiegano i rappresentanti delle tre sigle sindacali, nel bando mancano importanti riferimenti relativi ai costi della manodopera e in merito alla tutela del personale che già vi presta servizio. Inoltre, già nelle scorse settimane era stato richiesto un incontro ma, a quanto pare, l’azienda sanitaria provinciale ha fatto orecchie da mercante.
Pubblichiamo il comunicato stampa
Si fa riferimento alla nostra precedente richiesta d’incontro, rimasta inevasa, in merito alla predisposizione del bando di gara avente ad oggetto l’affidamento in concessione della Residenza Sanitaria Assistenziale “San Francesco di Paola” sita nel Comune di San Nicola Arcella. Nel deprecare il mancato coinvolgimento, le scriventi OO.SS. FP CGIL, FISASCAT CISL e UIL FPL sottolineano i gravi limiti procedurali e previsionali di cui al Disciplinare di gara, relativamente ai costi della manodopera.
Le scriventi osservano che:
– Nel Capitolato Speciale non è dato rinvenire i costi della manodopera [art. 14, co. 14 legge 36/23 (Codice degli Appalti)];
– Risulta sommariamente applicato il co. 13 art. 14 citato, relativamente alla mancata analitica individuazione della formulazione del costo della manodopera;
– Mancano gli elenchi del Personale ad oggi dipendente, corredato di anzianità di servizio, livelli, categoria di appartenenza, CCNL applicato e qualsiasi altro elemento utile a predeterminare i costi del Personale;
– Non si fa specifico riferimento alle clausole sociali a salvaguardia della continuità lavorativa del Personale ad oggi utilizzato nella Struttura oggetto del bando di gara; l’unico riferimento è rinvenibile nell’art. 26 del Disciplinare di Gara, che genericamente riporta “l’applicazione della clausola sociale di cui all’art. 57, co. 1, del Codice, entro i limiti e le condizioni preesistenti e preventivamente verificate dalla Stazione appaltante”;
– Lo stesso art. 8 del Capitolato Tecnico e Prestazionale (Parte I – Gestione del Servizio), fa riferimento obbligato al solo “Personale minimo definito dalla normativa regionale vigente”.
Per tutte queste motivazioni, le scriventi OO.SS. Vi sollecitano un urgente incontro e, nelle more, Vi chiedono la revoca del Bando di Gara o, quanto meno, la sospensione dei termini. Si precisa che, a far data dal 20 dicembre 2023, tutti i Lavoratori, congiuntamente alle scriventi OO.SS., proclamano lo stato di agitazione del Personale dipendente della R.S.A. “San Francesco di Paola” di San Nicola Arcella. Le scriventi si riservano altresì ogni ulteriore azione, a difesa e tutela dei diritti dei Lavoratori. Si resta in attesa di urgente riscontro in merito.