CALABRIA. TORTORA. RISORSE UMANE IN PRIMO PIANO

II Comune di Tortora punta sulle risorse umane per offrire maggiori servizi ai cittadini. Riceviamo e pubblichiamo il comunicato stampa 

L’amministrazione comunale ha deciso di investire circa 70.000,00 € del bilancio comunale nel capitale umano con lo scopo di potenziare l’apparato amministrativo e garantire una maggiore efficienza ed efficacia nei servizi da offrire al cittadino. In questi giorni, infatti, sono state approvate due importanti delibere di giunta relative alla dotazione organica e al Piano Triennale dei Fabbisogni di personale dell’ente. Inoltre, per la prima volta nella storia di questo ente comunale, è stata raggiunta la pre-intesa riguardo al contratto decentrato integrativo del personale dipendente di durata triennale, che da un lato disciplinerà in modo chiaro gli istituti contrattuali del personale dipendente, dall’altro garantirà certezza e snellezza operativa nei tempi di erogazione dei compensi del salario accessorio, senza attendere le lungaggini proprie di una contrattazione decentrata annuale.

Nello specifico è stato approvato l’incremento orario degli ex dipendenti LSU a 30 ore settimanali, di cui 6 ore ciascuno sono a carico dell’ente per un ammontare di circa €50.000,00 l’anno, ed è stato previsto il potenziamento dell’ufficio tecnico con incremento orario da 30 a 36 ore di 2 operai specializzati e 1 esecutore amministrativo interno, tutti di categoria B. L’Amministrazione comunale è impegnata in un’azione di superamento progressivo della precarietà lavorativa e di rendere sempre più dignitosa la condizione dei dipendenti comunali, potenziando nel contempo la produttività della macchina amministrativa dell’ente.